培訓簡訊
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隨著集團管理的深化，對各級管理人員管理素質與能力的要求逐步提高，各級管理人員通過學習與培訓，提升管理能力，適應公司發展的需要，與公司共同成長顯得尤為迫切。根據集團年度培訓計劃安排，集團公司人力資源部于9月11-12日聘請了清華大學客座教授胡潤東老師為集團中層管理人員作了為期兩天的“中層干部管理技能訓練”的專題培訓。盡管是利用大家周末休息時間，各公司報名參訓踴躍，特別是花卉公司，參訓員工每天提前半個多小時就分別從小哨、安寧早早趕到培訓教室。
本次培訓，胡潤東老師重點從管理的定義、目標管理、制度與人性、授權與監控、自我管理與管理他人、組織效率提升途徑等幾個方面闡釋了管理能力提升的方法與途徑。
培訓效果評估統計：參與評估49人，滿意度指標“非常滿意”16人，“滿意”32人，“普通”1人;對課程內容與培訓師總評分9.36分(滿分按10分計)。部分參訓員工并對本次培訓提出了中肯的意見和建議。人力資源部將在總結本次培訓的基礎上，進一步提升培訓的組織與管理，特別針對通用管理類的培訓給予加強 。
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