慶祝英茂集團(tuán)成立30周年大會(huì)隆重舉行

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2022年7月8日10時(shí)，慶祝英茂集團(tuán)成立30周年大會(huì)在集團(tuán)大樓隆重舉行，通過網(wǎng)絡(luò)直播方式，集團(tuán)各級(jí)公司近8000名員工在集團(tuán)公司主會(huì)場(chǎng)和47個(gè)分會(huì)場(chǎng)同步參會(huì)。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳志明主持慶祝大會(huì)

慶祝大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中開幕

30年前，肩負(fù)著省委、省政府的囑托和使命，英茂集團(tuán)承擔(dān)起促進(jìn)和服務(wù)云南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任，走上一條極不平凡的創(chuàng)業(yè)之路。憑著對(duì)理想信念的執(zhí)著追求，憑著對(duì)事業(yè)堅(jiān)忍不拔的拼搏意志，努力奮斗，為國(guó)家、為社會(huì)、為人民、為員工做出了貢獻(xiàn)。慶祝大會(huì)上，播放了回顧英茂30年的艱難而光輝的歷程、展望英茂集團(tuán)未來的光明前景的紀(jì)錄片《使命——我們的路》。

在熱烈的掌聲中，集團(tuán)公司總裁李錦泉發(fā)表了題為《繼往開來,為建設(shè)英聲茂實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)而奮斗》的重要講話。

李總發(fā)表重要講話

李總首先對(duì)集團(tuán)三十年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展作了總結(jié)。

1992年公司成立后，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)肩負(fù)使命，開啟了追逐創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，踐行公司使命，探索公司生存發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)業(yè)之路。三十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，雖一路坎坷，但也創(chuàng)造形成了今天集團(tuán)賴以生存，員工可以安身立命的事業(yè)平臺(tái)和物質(zhì)基礎(chǔ)，同時(shí)，積淀了豐厚的精神財(cái)富和無形資產(chǎn)。

李總還總結(jié)了集團(tuán)創(chuàng)業(yè)三十年若干重大歷史事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

李總指出，集團(tuán)三十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中，發(fā)生了若干影響深遠(yuǎn)的重大事件和失誤失控問題，給集團(tuán)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。在集團(tuán)三十華誕，新老傳承，繼往開來之際，把這些重大事件和歷史問題的真實(shí)情況給大家講清楚，回答庸俗化的謠傳，有利于澄清問題，統(tǒng)一思想，有利于樹立正確的思想方法和正確的是非標(biāo)準(zhǔn)，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把集團(tuán)三十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)歸納并上升到理性的高度，用于指導(dǎo)集團(tuán)未來的投資創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展，避免再犯類似的錯(cuò)誤，促進(jìn)集團(tuán)未來發(fā)展之路走得更穩(wěn)健，走得更順利。

李總提出，集團(tuán)長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)是：把“英茂”打造成為中國(guó)知名品牌和自立于中國(guó)乃至世界企業(yè)之林的 “百年老字號(hào)”，并把集團(tuán)建設(shè)成為特色鮮明、多業(yè)支撐、支柱突出、盈利穩(wěn)定、發(fā)展穩(wěn)健的大型企業(yè)；經(jīng)營(yíng)模式成熟、制度健全、管理規(guī)范、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代企業(yè)；國(guó)內(nèi)和國(guó)外產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的跨國(guó)企業(yè)；客戶喜歡、行業(yè)尊重、社會(huì)信任、股東信賴、員工滿意的好企業(yè)。

李總指出，以史為鑒，開創(chuàng)未來，必須堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)初心，用英茂企業(yè)文化和核心價(jià)值觀規(guī)范全體員工的行為，使之成為英茂集團(tuán)的集體人格。必須將集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)投資和事業(yè)發(fā)展主動(dòng)融入國(guó)家和地方的發(fā)展戰(zhàn)略中，乘勢(shì)而為，穩(wěn)健發(fā)展。必須堅(jiān)持和完善“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略管理、分級(jí)經(jīng)營(yíng)”的母子公司體制和運(yùn)行管理機(jī)制。必須在加強(qiáng)集團(tuán)戰(zhàn)略管理的同時(shí)，著力強(qiáng)化戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略執(zhí)行的管理。必須高度重視英茂事業(yè)接班人和人才隊(duì)伍建設(shè)。必須鞏固提升集團(tuán)管理重構(gòu)成果，繼續(xù)健全和完善集團(tuán)和二級(jí)公司的管理制度。要讓集團(tuán)每一個(gè)員工清楚地認(rèn)識(shí)到集團(tuán)是全體員工安身立命的根本，承載著英茂事業(yè)的夢(mèng)想，寄托著全體員工進(jìn)步成長(zhǎng)、追求品質(zhì)生活的希望，是全體員工的利益共同體和命運(yùn)共同體。

李總寄語，“三十而立，繼往開來，社會(huì)對(duì)我們寄予厚望，員工對(duì)我們充滿企盼，客戶對(duì)我們滿懷期待。我們應(yīng)該以更廣的視野、更高的起點(diǎn)、更大的魄力，謀劃和開創(chuàng)集團(tuán)更加美好的未來，實(shí)現(xiàn)英聲茂實(shí)的理想和目標(biāo)。英茂的明天一定會(huì)更加美好！”

慶祝大會(huì)上，集團(tuán)公司副總裁馬曉云宣讀了英茂集團(tuán)、英茂集團(tuán)黨委關(guān)于表彰“創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”“奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”員工的決定，授予王志堅(jiān)等20名員工“創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”；授予陳麗華等171 名員工“奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”；授予汪長(zhǎng)生等9名員工“創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”。